AIで公務員面接カードは作れるのか？ChatGPTとGeminiで実験してみた

公務員試験のシーズンが来ると、「面接カードがどうしても書けない」と悩む受験生を多く目にします。最近は、Google GeminiやChatGPTなどの生成AIを使って、ひとまず形にしてみる……という方も増えましたね。

正直なところ、ゼロから筆を動かすきっかけとしてAIを使うのは、悪いことではありません。ただ、出力された文章をそのまま提出するのは、少し待ってください。バレる・バレないという話の前に、面接本番で「自分の言葉」ではないことが露呈して、評価を下げてしまうリスクがあるからです。

今回は、AIを活用しつつも、どうやって「自分だけの合格答案」に昇華させるべきか。特別区の事例を交えながら、本音のアドバイスをお伝えします。

特別区の「3分間プレゼン」をAIで作る際の落とし穴

例えば、「障害を持つ弟の経験から福祉を志望し、テニスサークルや塾講師の経験がある」という設定。これをAIに投げると、それらしい構成を提案してくれます。

　・志望動機： 家族の経験から行政支援の重みを知り、住民に近い特別区を志望した。
　・強み： サークルでの調整役や、塾での粘り強い指導力。
　・挑戦： 障害者の就労支援や、寄り添った相談体制の構築。

構成としては悪くありません。しかし、これだけでは「なぜ都庁ではなく特別区なのか」「他の自治体ではいけないのか」という、核心部分の掘り下げが足りないのです。家族のエピソードを語るにしても、単なる身内話に終始せず、行政職員としての「冷静な視点」をどう織り交ぜるか。ここが評価を分ける大きなポイントになります。

「困難を乗り越えた経験」は、泥臭い事実こそが武器になる

面接カードの定番、いわゆる「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」についても、AIは綺麗な回答を作ります。しかし、「法学部の学びを活かして論理的に解決した」といった、設定を無理に繋げたような表現になりがちです。

面接官が本当に知りたいのは、そうしたスマートな結論ではありません。「不登校気味の生徒と向き合ったとき、どんな表情で、どんな言葉を絞り出したのか」。こうした泥臭い経験こそ、あなたの中にしかない真実です。AIが作った「法学部だから……」といった強引なこじつけは捨て、記憶にある「等身大の言葉」に置き換える作業が、合格には不可欠です。

むしろAIは「文章作成」より「模擬面接」で使い倒すべき

AIを単なる執筆ツールとして使うのは、もったいない話です。むしろ「自分を追い込む練習相手」にするほうが、よほど効果的です。

１．想定質問を投げてもらう： 自分で作ったカードをAIに読み込ませ、「面接官の視点で、意地悪なツッコミを10個入れてください」と指示してみてください。
２．答えに詰まった部分を直す： AIの問いに即答できない部分は、エピソードの掘り下げがまだ「借り物」である証拠です。そこを徹底的に練り直しましょう。